Een training, cursus of opleiding kan een ontbrekende schakel zijn naar een baan. Binnen het producten pakket van Essential Projects is een diversiteit aan trainingen, cursussen en/of opleidingen. De trainingen zijn in eerste instantie op individuele basis om het persoonlijke niveau en/of inzichten van een deelnemer te verbeteren. Na het doorlopen van een onderdeel zal een getuigschrift worden afgegeven aan de cliënt. 1. Testen
Voor richtinggevende/diagnostische documentatie, testgegevens en/of interpretaties dan wel onafhankelijke expertise kunnen bij Essential Projects testen worden afgenomen voor onder andere de volgende gebieden:- Beroepskeuze
- Competentie
- Persoonsprofielen
- Loopbaanadvies
- Assessment
2. Trainingen /Cursussen/ Opleidingen
Een training, cursus of opleiding kan een ontbrekende schakel zijn bij het vinden van een baan. Binnen het producten pakket van Essential Projects is een diversiteit aan trainingen, cursussen en/of opleidingen. Enkele voorbeelden zijn;- Netwerktraining
Een interactieve training waarin cliënten informatie krijgen over de verschillende vormen van netwerken, verschillende netwerkbronnen en hoe deze bronnen te bereiken en te interesseren voor cliënt`s belangen. Tevens worden rollenspellen gespeeld om praktijk situatie`s na te bootsen. - Computeropleidingen Microsoft producten. MCP.
Voor cliënten die hun vaardigheden op automatisering gebied met Microsoft software producten willen cq moeten verbeteren. -
Training zelfprofilering
Een actieve training die er op gericht is cliënten te leren hun toegevoegde waarde voor de arbeidsmarkt in een gesprek op helder en overtuigende wijze neer te zetten. Rollenspel is een belangrijk onderdeel van deze training.
3. Persoonlijke Oriëntatie
Een zo concreet mogelijk beeld te krijgen van onder ander kennis-, vaardigheden-, kwaliteitsniveau, de gedragseigenschappen en ambities is het doel van de persoonlijke oriëntatie. De losse onderdelen vormen samen een persoonsprofiel wat een onmisbaar middel is bij het hervinden van een baan op de arbeidsmarkt.
4. Markt Oriëntatie
Het doel van markt oriëntatie is het op individuele basis bepalen én upgraden van de eigen marktwaarde en positie ten opzichte van de arbeidsmarkt. Immers; Hoe concreter het beeld van de eigen positie ten opzichte van de arbeidsmarkt, hoe beter de middelen kunnen worden ingezet om het gat te dichten. Enige onderdelen die voor markt oriëntatie worden ingezet zijn:- opstellen actieplan
- arbeidsmarktverkenning
-
netwerktraining
5. Arbeidsmarkt Benadering
In dit onderdeel worden op individuele basis inzichten en vaardigheden vergaart/vergroot om de match tussen het eigen profiel en de vraag vanuit de (regionale)arbeidsmarkt zo groot mogelijk te maken.
Hiervoor worden bijvoorbeeld het opstellen van een gericht Curriculum Vitae, het schrijven van sollicitatiebrieven en het trainen van sollicitatiegesprekken aan elkaar gekoppeld.
Hiervoor worden bijvoorbeeld het opstellen van een gericht Curriculum Vitae, het schrijven van sollicitatiebrieven en het trainen van sollicitatiegesprekken aan elkaar gekoppeld.
6. Jobhunting
Het Jobhunten van Essential Projects heeft als doel het vinden van een geschikte vacature/baan voor cliënt op de (regionale) arbeidsmarkt .Enkele van de veel gehoorde vragen van werkzoekenden die daaraan ten grondslag liggen zijn:
- “Waar zijn de meest geschikte vacatures”,
- “Hoe zijn ze te vinden” en
- “Hoe kom je in contact met potentiële werkgevers?”
-
“Kunt u voor mij bemiddelen naar deze werkgever?”
7. Zelfstandig Ondernemersschap
Onze consultants combineren kennis van het ondernemerschap met hun ervaring in het begeleiden van cliënten bij de start van hun eigen bedrijf.
