Werving en Selectie en Bemiddeling voor werkgevers
- Werving en selectie
- Bemiddeling bij het vinden van ander werk voor uw werknemer.
Wij kunnen u diensten aanbieden en daarmee:
-
De onzekerheid van overige personeel wegnemen en hun inzet en motivatie vrijwaren.
-
Een proces van verandering ten goede inzetten en de dynamiek en flexibiliteit verhogen.
-
Het escaleren van potentiële conflictsituaties vermijden door de energie van uw voormalig medewerker positief te kanaliseren naar zijn sollicitatiecampagne.
-
Een aangepaste oplossing uitwerken en een kwalitatief hoogstaande begeleiding garanderen aan elke medewerker, ongeacht zijn functie.
-
Begeleiding door een ons zorgt ervoor dat hij/zij snel een nieuwe baan vindt die beantwoordt aan zijn/haar verwachtingen én bekwaamheden.
Een individuele loopbaanbegeleiding is een zinvolle en menselijke oplossing wanneer een discrepantie ontstaan is tussen de functie vereisten en het potentieel van uw medewerker: er biedt zich geen mogelijkheid aan zijn of haar uitgesproken ambities te realiseren of de functie-inhoud is dusdanig geëvolueerd dat uw medewerker ondanks alle inspanningen niet meer aan de verwachtingen kan voldoen.
Bij hooggekwalificeerde of in een bepaalde regio gespecialiseerde vakmensen is bovendien de kans groot dat beide partijen elkaar terug ontmoeten in de hoedanigheid van klant of leverancier. Een goede onderlinge verstandhouding bij het ontslag bevordert een zinvolle samenwerking naderhand.
Tevens kunt u als werkgever o.a. te maken krijgen met reïntegratie er voor een werknemer door reorganisatie of afslanking in uw bedrijf geen plaats meer is of wanneer een werknemer door arbeidsongeschiktheid niet meer in uw bedrijf aan de slag kan.
Neem voor meer informatie geheel vrijblijvend contact met ons op.